Dirección de Seguridad Ciudadana y Vialidad
Requisitos de ingreso
El H. Ayuntamiento de Emiliano Zapata, Veracruz, a través de la Dirección de Seguridad Ciudadana y Vialidad, da a conocer los requisitos de ingreso para cubrir las vacantes que se generen por diferentes causas.
REQUISITOS
- Nacionalidad mexicana.
- Tener mayoría de edad y ser menor de 35 años al momento de presentar su solicitud.
- Estudios mínimos de enseñanza Media Superior concluidos (Bachillerato) para poder obtener el
- Ser de notoria buena conducta, no estar sujeto a proceso penal por delito doloso, ni haber sido condenado por sentencia irrevocable por delito doloso.
- Estatura mínima de 1.65 para varones y 1.55 m. para mujeres.
- Gozar de buena salud, que le permita realizar actividad física.
- No tener tatuajes en zona visible (antebrazo, cuello y rostro).
- No hacer uso ilícito ni consumir sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otros que produzcan efectos similares ni padecer de
- No estar suspendido o inhabilitado, ni haber sido destituido por resolución firme como servidor público.
DOCUMENTACIÓN ORIGINAL PARA COTEJO
- Currículum y/o solicitud de empleo (incluir número telefónico)
- Acta de Nacimiento
- Credencial de Elector vigente
- Clave Única de Registro de Población (CURP)
- Cartilla Militar liberada original (varones)
- Comprobante de domicilio (recibo de agua, luz o teléfono fijo)
- Último Certificado de Estudios
- En caso de haber pertenecido a la SEDENA, SEMAR, Policía Federal, Policía Estatal y/o Municipal presentar oficio de baja.
- Dos cartas de recomendación.
- Carta de exposición de motivos donde expongan porque quieren ingresar a la Dirección de Seguridad Ciudadana y Vialidad.
- Registro Federal de Contribuyentes.
- Cursos de capacitación en materia de seguridad publica
PROCEDIMIENTO
Todos los aspirantes deberán presentar su documentación original y en copias, en la oficina de las instalaciones de la Dirección de Seguridad Ciudadana y Vialidad, de lunes a viernes en los horarios de 09:00 a 17:00 horas. Se procede a la selección y a la entrevista, el o los seleccionados se mandan a evaluar al Centro de Evaluación y Control de Confianza, para posterior elegir a la persona idónea para ocupar el cargo.
NOTA: LA DOCUMENTACIÓN SOLO SE RECIBIRÁ SI ESTÁ COMPLETA Y EN CASO DE QUE EXISTAN VACANTES.